Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Başkan
Açıklama
Text copied to clipboard!
Bir Başkan arıyoruz. Başkan, bir kuruluşun stratejik yönünü belirleyen, operasyonel kararları yönlendiren ve organizasyonun genel başarısından sorumlu olan en üst düzey yöneticidir. Bu pozisyon, yönetim kurulu ile yakın çalışarak şirketin vizyonunu ve misyonunu gerçekleştirmek için gerekli adımları atar. Başkan, tüm departmanların koordinasyonunu sağlar, liderlik ekibini yönetir ve şirketin sürdürülebilir büyümesini destekler.
Başkan, şirketin iç ve dış paydaşlarıyla etkili iletişim kurarak güven inşa eder ve şirketin itibarını korur. Finansal performansı izler, bütçeleri onaylar ve kaynakların verimli kullanılmasını sağlar. Ayrıca, yasal düzenlemelere uyumu gözetir ve etik standartların korunmasını sağlar. Başkan, kriz anlarında liderlik eder, riskleri değerlendirir ve stratejik çözümler geliştirir.
Bu pozisyon, güçlü liderlik becerileri, stratejik düşünme yeteneği ve yüksek düzeyde iş bilgisi gerektirir. Başkan, değişen pazar koşullarına hızla uyum sağlayabilmeli ve yenilikçi yaklaşımlar geliştirebilmelidir. Organizasyonun kültürünü şekillendiren ve çalışan bağlılığını artıran bir lider olmalıdır.
Başkan, aynı zamanda şirketin uzun vadeli hedeflerine ulaşmasını sağlamak için vizyoner bir bakış açısına sahip olmalı ve bu vizyonu tüm organizasyona etkili bir şekilde aktarabilmelidir. Ulusal ve uluslararası düzeyde temsil yeteneği olan, kamuoyuyla ve medya ile ilişkileri yönetebilen bir profesyonel olması beklenir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Kuruluşun stratejik yönünü belirlemek ve uygulamak
- Yönetim kurulu ile iş birliği içinde çalışmak
- Tüm departmanların koordinasyonunu sağlamak
- Finansal performansı izlemek ve bütçeleri onaylamak
- Kurumsal hedeflere ulaşmak için liderlik sağlamak
- İç ve dış paydaşlarla etkili iletişim kurmak
- Yasal düzenlemelere ve etik kurallara uyumu sağlamak
- Kriz yönetimi ve risk değerlendirmesi yapmak
- Organizasyon kültürünü geliştirmek
- Yenilikçi stratejiler geliştirmek ve uygulamak
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İşletme, ekonomi veya ilgili alanlarda lisans veya tercihen yüksek lisans derecesi
- En az 10 yıl üst düzey yöneticilik deneyimi
- Stratejik planlama ve liderlik becerileri
- Finansal analiz ve bütçe yönetimi bilgisi
- Mükemmel iletişim ve müzakere yetenekleri
- Karmaşık problemleri çözme ve karar alma yeteneği
- Değişime uyum sağlama ve yenilikçi düşünme becerisi
- Takım yönetimi ve motivasyon konusunda deneyim
- Yüksek etik standartlara sahip olmak
- Ulusal ve uluslararası düzeyde temsil yeteneği
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Daha önce hangi liderlik pozisyonlarında bulundunuz?
- Stratejik bir kararı nasıl aldınız ve sonuçları ne oldu?
- Bir kriz anında nasıl liderlik ettiniz?
- Finansal performansı nasıl değerlendirirsiniz?
- Organizasyon kültürünü nasıl şekillendirirsiniz?
- Yönetim kuruluyla nasıl bir ilişki kurarsınız?
- Yenilikçi bir projeyi nasıl hayata geçirdiniz?
- Çalışan bağlılığını artırmak için neler yaptınız?
- Etik bir ikilemle karşılaştığınızda nasıl davrandınız?
- Uluslararası bir ortamda nasıl temsil sağlarsınız?
